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爱医热点:医护之间也存在“双标”行为?

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1# 楼主
发表于 2023-10-30 10:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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在职场中,我们时常会遇到一些人或事情让我们感到不公平或不公正。其中最常见的是“双标”行为。“双标”顾名思义就是在面对不同的人和事,有着不同的标准或态度。

有的“双标”行为就是个人对个人,说白了就是我看你不顺眼,你说什么都白扯,哪怕你是对的我也针对你。有的“双标”行为可能未必就是人品问题,有些实际并且复杂的问题就是双标对待。有的人对于“双标”没有概念,在他看来并没有针对某些人和某些事,就是活在自己的世界,做他认为是正确或者是本该这么做的事。

在医院中,医护之间是否有存在“双标”的行为呢?

2# 沙发
发表于 2023-10-30 18:43 | 只看该作者
存在的

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此消息发自Android版诊疗助手
3# 板凳
发表于 2023-10-30 23:49 | 只看该作者
一个科室是一个团队,医护之前是需要团结协作做的,即便在工作中发生了矛盾,也不会对某个人有双标,没那个必要。

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此消息发自Android版诊疗助手
4
发表于 2023-10-31 07:18 | 只看该作者
会个别存在

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此消息发自Android版诊疗助手
5
发表于 2023-10-31 09:10 | 只看该作者
一个科室是个整体,什么人都有,也存在这事

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此消息发自iPhone版诊疗助手
6
发表于 2023-11-1 06:20 | 只看该作者
存在

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此消息发自Android版诊疗助手
7
发表于 2023-11-8 14:48 | 只看该作者
存在,需要制度层面改善!

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此消息发自Android版诊疗助手
8
发表于 2023-11-9 22:15 | 只看该作者
医院是个战斗的堡垒,但是堡垒中也有战斗
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